企业网站优化需要几个人来做? 是不是很简单? 俗话说“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”讲的都是团队协作的重要性。
网站优化在企业中究竟扮演什么样的角色?
有人说网站优化的角色有点像市场经理,需要了解市场的用户需求。有人说网站优化的角色有点像技术经理,需要了解HTML语言、各种编程代码,而且自己还要会写程序。
有人说网站优化的角色有点像编辑,需要了解目前的社会热点,然后通过内容来满足。也有人说网站优化的角色有点像产品经理,需要做用户调研,了解用户需求,并通过创建相关的产品来满足用户需求。以上说法都各有道理,但是郑州网站优化小编认为网站优化其实是一个跨越多个部门,并且需要多个部门配合的岗位。它并不属于哪个部门或哪个岗位,它应该独立为一个新的部门或新的岗位。网站优化的成功与否,其实不是网站优化人员个人的功劳,而是来自企业各部门集体的配合。
为什么这样说呢?因为搜索引擎排名的三大指标几乎覆盖了产品的方方面面。
先说网站的受欢迎程度,这个指标的提升与市场、品牌和公关部门有关。
再说网站的相关度,这个指标的提升与技术、产品和美工有关。
最后说网站质量,这个指标的提升与推广、编辑和运营有关。
因此网站优化的工作需要各部门集体配合,方能产生最大的效果。
网站优化实践
为此,郑州网站优化小编当年在网易开展网站优化工作的时候,第一件事就是普及网站优化知识,让各部门同事了解SBO是什么,并且知道网站优化的重要性。花在普及网站优化知识以及与各部门沟通的时间非常多，几乎占了一半以上的时间。郑州网站优化小编所做的第二件事才是制定网站优化规范,让各部门同事根据网站优化规范来配合网站优化工作的开展。
假如你跳过了第一件事,在一开始不普及网站优化知识,那么你与各部门的沟通会非常困难。因为他们并不知道网站优化是什么,也不知道网站优化有多重要,更不知道网站优化对自己的工作有什么帮助。如果你直接就给他们分配任务,那么难度会比较大。更何况你只是一个普通的员工,在职位不高的情况下,凭什么让别人配合你呢?
郑州网站优化总结
所以，一个优秀的网站优化人员，一定是一个懂得分享知识、懂得与别人配合的人。
最后总结一下, 网站优化在企业中的角色就是发起网站优化需求,并让其他部门配合完成网站优化需求。并不是1个人可以完成的.
