公司招聘seo优化人员需要对简单的知识要了解，还有做的效果有一个大概的预期效果。
一.时间成本投入
1.seo成本低，效果
中小企业刚开始接触互联网的时候都是先做付费的，基本上对免费的推广不是很了解，都是之后才发现seo免费推广效果好，从而就有了SEO职位的空缺。
2.互联网行业的入门
本身SEO更倾向于营销策略的技术，对于技术方面除了日常的推广还有就是让用户搜索企业站，提高品牌的知名度，所以SEO优化的需求还是很大的。
3.人才的稀缺性
网站优化基本已经趋于成熟了，现在的优化技术已经达到了严格的形式，之后也会越来越规范，选择学习这个技术只会越走越宽，真技术的人才能赚到大钱。
知道了这个行业后就是想入手这样项目的人。
二.seo工作时间投入
每天都工作量安排优化只是其中的一部分，还有就是数据分析和运营的管理，合格的SEO是一个全能型的人才。
1.查看网站状态
检查网站的状态，发现一些没有注意到的问题。
①观察访问量和每天点击的关键词，是否有浮动过大的现象。
②网站的运行状态是否处于正常的现象，检查打开速度和是否存在木马，优化细节等问题。
③检查网站快照，查看更新情况，文章的更新情况，文章质量等问题。
④网站打开速度慢，检查服务器和网站是否有问题，逐一的排查。
2.网站流量监控
利用流量工具监控网站的点击关键词和访问量，流量渠道是哪来的，是否是正常的流量，针对性的分析关键词和写关键词的文章。
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